Die Vereinten Nationen sind eine der wenigen Organisationen, die sich mit der Lebenswirklichkeit der „Digitalisierung“ auseinandersetzen. In diesem Artikel werden Chancen und Risiken der Anwendung Künstlicher Intelligenz in bezug auf eine älter werdende Bevölkerung thematisiert.
WHO weist auf Nutzen und Gefahren der künstlichen Intelligenz für ältere Menschen hin
Technologien der künstlichen Intelligenz (KI) können die Gesundheit und das Wohlbefinden älterer Menschen verbessern, aber nur, wenn Altersdiskriminierung bei ihrer Entwicklung, Einführung und Nutzung ausgeschlossen wird, erklärte die Weltgesundheitsorganisation (WHO) am Mittwoch.
In einem neuen Grundsatzpapier mit dem Titel Ageism in artificial intelligence for health (Altersdiskriminierung bei künstlicher Intelligenz für die Gesundheit) stellt die Organisation rechtliche, nicht-rechtliche und technische Maßnahmen vor, mit denen das Risiko der Verschärfung oder Einführung von Altersdiskriminierung durch KI minimiert werden kann.
Künstliche Intelligenz revolutioniert viele Bereiche, darunter die öffentliche Gesundheit und die Medizin für ältere Menschen. Die Technologie kann helfen, Gesundheitsrisiken und -ereignisse vorherzusagen, die Entwicklung von Medikamenten zu ermöglichen, die Personalisierung des Pflegemanagements zu unterstützen und vieles mehr.
Risiken
Es gibt jedoch auch Bedenken. Wenn sie nicht kontrolliert werden, können KI-Technologien die bestehende Altersdiskriminierung in der Gesellschaft aufrechterhalten und die Qualität der Gesundheits- und Sozialfürsorge, die ältere Menschen erhalten, untergraben.
Die verwendeten Daten können für ältere Menschen nicht repräsentativ sein oder durch frühere altersbezogene Stereotypen, Vorurteile oder Diskriminierung verzerrt werden.
Falsche Annahmen darüber, wie ältere Menschen in ihrem Alltag leben oder mit der Technologie interagieren wollen, können auch die Gestaltung und Reichweite dieser Technologien einschränken. Sie können auch den Kontakt zwischen den Generationen verringern oder bestehende Barrieren für den digitalen Zugang vertiefen.
Laut Alana Officer, Referatsleiterin für Demografie und gesundes Altern bei der WHO, werden die impliziten und expliziten Vorurteile der Gesellschaft, auch in Bezug auf das Alter, häufig in diesem Bereich reproduziert.
„Um sicherzustellen, dass KI-Technologien eine nützliche Rolle spielen, muss Altersdiskriminierung bei ihrer Konzeption, Entwicklung, Nutzung und Bewertung erkannt und beseitigt werden. Dieser neue Leitfaden zeigt, wie das geht“, sagte sie.
Überlegungen
In dem neuen Dokument stellt die WHO acht Überlegungen vor, darunter die partizipative Gestaltung von KI-Technologien durch und mit älteren Menschen, altersübergreifende Data-Science-Teams und altersgerechte Datenerfassung.
Die Agentur plädiert auch für Investitionen in die digitale Infrastruktur und die digitale Kompetenz älterer Menschen und ihrer Gesundheitsdienstleister und Betreuer, für das Recht älterer Menschen auf Zustimmung und Widerspruch sowie für Governance-Rahmen und Vorschriften zur Stärkung der Handlungskompetenz und der Zusammenarbeit mit älteren Menschen.
Schließlich fordert die WHO eine verstärkte Forschung zum Verständnis der neuen Einsatzmöglichkeiten von KI und zur Vermeidung von Voreingenommenheit sowie robuste ethische Verfahren bei der Entwicklung und Anwendung dieser Technologien.
Kampf gegen Altersdiskriminierung
Das Kurzdossier stimmt mit den Botschaften des Globalen Berichts über Altersdiskriminierung überein, der als Grundlage für die Globale Kampagne zur Bekämpfung von Altersdiskriminierung dient.
In dem von der WHO in Zusammenarbeit mit dem UN-Menschenrechtsbüro (OHCHR), der UN-Abteilung für wirtschaftliche und soziale Angelegenheiten (UNDESA) und dem UN-Bevölkerungsfonds (UNFPA) erstellten Bericht wird festgestellt, dass Altersdiskriminierung weit verbreitet und schädlich ist, aber beseitigt werden kann.
Die Veröffentlichung beschreibt die weitreichenden Auswirkungen, die Altersdiskriminierung auf alle Aspekte der Gesundheit und des Wohlbefindens sowie auf die Volkswirtschaften hat. Außerdem wird deutlich, dass es notwendig ist, in drei bewährte Strategien zu investieren: Erarbeitung besserer politischer und rechtlicher Rahmenbedingungen, Bildungsmaßnahmen und generationenübergreifende Interventionen.
Schließlich unterstreicht sie die Notwendigkeit, die Daten und die Forschung zum Thema Altersdiskriminierung zu verbessern und das Narrativ über das Alter zu ändern, um den Hashtag #AWorld4AllAges Wirklichkeit werden zu lassen.